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연봉체계
  • 성과 및 미래가치 기반의 연봉체계를 운영하고 있습니다.
  • 주식매수선택권(Stock Option): 입사 후 2년 이상(인턴기간 제외) 근무자에게 부여하며,
    부여여부는 당사 이사회에서 결정합니다.



인사체계

당사의 지식을 기반으로 하는 컨설턴트의 직급체계는 다음과 같으며,
본 직급별 승진은 개인의 능력과 핵심역량에 따라 실시함에 따라 별도의 근무연수는 고려하지 않습니다.

  • 예비컨설턴트(Preliminary Consultant): 인턴기간 동안의 직급이며,
    내부 규정에 따라 교육 및 자격부여 평가를 실시하고 그 결과에 따라 정규직인 컨설턴트가 됩니다.
  • 컨설턴트(Consultant): GMP컨설팅 및 밸리데이션 기술 시험, 분석 서비스 프로젝트의 팀원으로서 업무를 수행합니다.
  • 주임컨설턴트(Assistant Consultant): GMP컨설팅 및 밸리데이션 기술 시험, 분석 서비스 프로젝트의 팀원으로서 업무를 수행합니다.
    또한, 소규모 프로젝트인 경우에는 프로젝트 책임자로서 업무를 수행합니다.
  • 선임컨설턴트(Associate Consultant): GMP컨설팅 및 밸리데이션 기술 시험, 분석 서비스 프로젝트의 선임리더로서 업무를 수행합니다.
    또한, 중규모 프로젝트의 프로젝트 책임자로서 업무를 수행하며, GMP 강사로서 외부 기관 등에서 교육을 실시합니다.
  • 책임컨설턴트(Senior Consultant): GMP컨설팅 및 밸리데이션 기술 시험, 분석 서비스 프로젝트의 책임리더로서 업무를 수행합니다.
    또한, 대규모 프로젝트의 프로젝트 책임자로서 업무를 수행하며, GMP 강사로서 외부 기관 등에서 교육을 실시합니다.
  • 수석컨설턴트(Principal Consultant): Advanced GMP컨설팅 및 밸리데이션 기술 시험, 분석 서비스 및 해외 컨설팅을 수행하며,
    GMP 강사로서 외부 기관 등에서 교육을 실시합니다.
  • 대표컨설턴트(Chief Consultant): GMP컨설팅 및 밸리데이션 기술 시험, 분석 서비스를 총괄적으로 관리하며, 수석컨설턴트와 동일한 업무를 수행합니다.



복리후생

바이오써포트의 경영이념인 [다 같이 행복해지는 나눔 경영실현]을 기반으로 복리후생을 실행하고 있으며,
임직원에게 좀 더 많은 복리후생을 주고자 노력하고 있습니다.

  • 4대 보험 가입(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험)

  • 업무 인센티브(초과이익분배금, Profit Sharing) 실행(인턴사원은 제외)

  • 경조사비 지급 및 경조휴가 부여(인턴사원은 제외)

  • 근무일 점심 식비 전액 지원(사내규정에 따름)

  • 종합건강검진 – 임직원에 대하여 종합건강검진 지원(인턴사원은 제외)

  • 입사시 채용건강검진 비용 지원(최대 5만원)

  • 교육 및 학습에 대한 지원
    • 컨설턴트 육성을 위한 맞춤식 교육 및 자격부여 과정 실시
    • 1년 2회 이상의 국내 인성 및/또는 직무 관련 외부교육 참여 기회 부여
    • 2년 1회 이상의 해외 직무관련 교육 또는 전시회 참여 기회 부여
      (자격조건은 사내규정에 따름)

  • 각종 수당지급(인턴사원은 제외, 사규에 따라 변경될 수 있음)

    • 자기개발수당,제안 수당
    • 직책 수당(부팀장급 이상)

  • 년 1~2회 워크샵 실시(2년 1회는 해외 또는 제주도 워크샵 실시)

  • 우수 임직원에 대한 상장 및 보상 수여

  • 컨설턴트 멘토링 프로그램 운영
  • 도서구입비 지원(인턴사원은 제외) 등

                     상기 복리후생은 당사의 사내규정 및 대외 환경에 따르며, 변경될 수 있습니다





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